Điểm mới Nghị định 253/2026/NĐ-CP về Thuế TNCN: 10 thay đổi trọng tâm từ 01/7/2026

XEM VÀ TẢI TRỌN BỘ NGHỊ ĐỊNH 253/2026/NĐ-CP

Nghị định 253/2026/NĐ-CP về thuế Thu nhập cá nhân (TNCN) chính thức có hiệu lực từ ngày 01/7/2026, mang đến nhiều điều chỉnh mang tính bước ngoặt liên quan đến thu nhập chịu thuế, đối tượng miễn giảm, các khoản khấu trừ và giảm trừ gia cảnh.

Những thay đổi này ảnh hưởng sâu rộng đến người lao động, các doanh nghiệp và đặc biệt là bộ phận kế toán – nhân sự trong các kỳ kê khai, quyết toán thuế. Nhằm giúp bạn đọc nhanh chóng nắm bắt chính xác quy định để thực hiện đúng nghĩa vụ thuế, bài viết dưới đây sẽ phân tích 10 điểm mới cốt lõi của Nghị định 253/2026/NĐ-CP.

I. Tổng Quan Về Nghị định 253/2026/NĐ-CP

Thông tin	Nội dung chi tiết
Tên văn bản	Nghị định 253/2026/NĐ-CP
Trích yếu	Quy định chi tiết một số điều và biện pháp để tổ chức, hướng dẫn thi hành Luật Thuế thu nhập cá nhân
Cơ quan ban hành	Chính phủ
Số ký hiệu	253/2026/NĐ-CP
Ngày ban hành	30/06/2026
Ngày có hiệu lực	01/07/2026
Văn bản thay thế	Nghị định 65/2013/NĐ-CP
Đối tượng áp dụng	Cá nhân nộp thuế TNCN; tổ chức, doanh nghiệp chi trả thu nhập; các cơ quan, cá nhân liên quan
Nội dung nổi bật	Cập nhật quy định về thu nhập chịu thuế, miễn thuế, giảm trừ, khấu trừ thuế và điều khoản chuyển tiếp áp dụng cho Luật Thuế TNCN 2025

II. 10 Điểm Mới Trọng Tâm Của Nghị Định 253/2026/NĐ-CP Từ 01/7/2026

1. Mức miễn thuế tiền ăn giữa ca nâng lên 1,2 triệu đồng/tháng

Theo điểm k khoản 2 Điều 8 Nghị định 253/2026/NĐ-CP, khoản tiền ăn giữa ca, ăn trưa do người sử dụng lao động chi cho người lao động vượt quá 1,2 triệu đồng/người/tháng mới phải tính vào thu nhập chịu thuế TNCN. Trường hợp doanh nghiệp tự tổ chức bữa ăn (nấu ăn, mua suất ăn, cấp phiếu ăn) thì toàn bộ chi phí không tính vào thu nhập chịu thuế.

So sánh: Mức khống chế cũ tại Nghị định 65/2013/NĐ-CP là 730.000 đồng/người/tháng. Như vậy, mức miễn thuế mới tăng khoảng 1,64 lần, phù hợp hơn với thực tế sinh hoạt và mức thu nhập hiện nay.

2. Miễn thuế lợi ích nhà ở do doanh nghiệp xây dựng không còn chia theo địa bàn

Căn cứ điểm h khoản 2 Điều 8, khoản lợi ích từ nhà ở do doanh nghiệp tự xây dựng cho người lao động đang làm việc tại đơn vị (gồm tiền điện, nước, dịch vụ đi kèm) được miễn thuế TNCN hoàn toàn mà không phân biệt địa bàn.

• Trước đây: Chỉ áp dụng đối với nhà ở tại khu công nghiệp, khu kinh tế hoặc địa bàn khó khăn/đặc biệt khó khăn.

• Lưu ý: Trường hợp doanh nghiệp trả thay tiền thuê nhà, khoản chi này vẫn tính vào thu nhập chịu thuế theo số thực tế nhưng không vượt quá 15% tổng thu nhập chịu thuế (chưa bao gồm tiền thuê nhà, điện, nước…).

3. Nâng ngưỡng khấu trừ thuế 10% thu nhập vãng lai lên 5 triệu đồng/lần

Điểm mới tại khoản 2 Điều 50 quy định: Các tổ chức, cá nhân chi trả tiền lương, thù lao cho cá nhân không ký hợp đồng lao động hoặc ký hợp đồng dưới 3 tháng chỉ phải khấu trừ 10% thuế TNCN khi mức chi trả đạt từ 5 triệu đồng/lần trở lên (trước đây là 2 triệu đồng/lần).

• Nếu thu nhập dưới 5 triệu đồng/lần, bên trả thu nhập chỉ khấu trừ khi cá nhân có yêu cầu.

• Cá nhân có tổng thu nhập ước tính chưa đến mức nộp thuế vẫn được làm cam kết theo mẫu của cơ quan thuế để tạm thời chưa bị khấu trừ.

4. Chi trả trợ cấp thôi việc, mất việc vượt mức quy định nội bộ không bị tính thuế

Theo điểm h khoản 3 Điều 8, các khoản trợ cấp thôi việc, mất việc làm chi trả theo quy định pháp luật được miễn thuế.

Đặc biệt, nếu doanh nghiệp có quy định mức trợ cấp thôi việc/mất việc cao hơn quy định của pháp luật trong quy chế tài chính, quy chế nội bộ, hợp đồng lao động hoặc thỏa ước lao động tập thể thì toàn bộ phần chi vượt mức này cũng không tính vào thu nhập chịu thuế TNCN.

5. Tăng mức giảm trừ quỹ hưu trí tự nguyện tối đa 3 triệu đồng/tháng

Căn cứ điểm a khoản 2 Điều 46, người nộp thuế được trừ tối đa 3 triệu đồng/tháng (tương đương 36 triệu đồng/năm) đối với các khoản đóng góp vào quỹ hưu trí bổ sung, bảo hiểm hưu trí tự nguyện, bảo hiểm nhân thọ khi xác định thu nhập tính thuế.

Mức này bao gồm cả khoản do doanh nghiệp đóng và người lao động tự đóng, tăng thêm 2 triệu đồng/tháng so với quy định cũ (1 triệu đồng/tháng).

Từ mức miễn thuế tiền ăn giữa ca, ngưỡng khấu trừ thuế TNCN đến các khoản giảm trừ mới đều ảnh hưởng trực tiếp đến việc tính lương và kê khai thuế. Nếu vẫn xử lý thủ công trên Excel, kế toán dịch vụ rất dễ áp dụng nhầm quy định hoặc bỏ sót chính sách mới. 

👉 Đăng ký Demo 1-1 miễn phí phần mềm kế toán dịch vụ MISA ASP để trải nghiệm các tính năng tự động cập nhật chính sách thuế mới, tính thuế TNCN chính xác và lập tờ khai nhanh chóng.

6. Đưa các tài sản số và giao dịch mới vào diện chịu thuế TNCN

Điều 16 Nghị định 253/2026/NĐ-CP chính thức bổ sung 4 nhóm thu nhập mới chịu thuế TNCN (áp dụng thuế suất 0,1% trên giá chuyển nhượng đối với cá nhân cư trú):

• Thu nhập từ chuyển nhượng tên miền quốc gia Việt Nam .vn.

• Thu nhập từ chuyển nhượng tín chỉ carbon, kết quả giảm phát thải khí nhà kính (trừ lần chuyển nhượng đầu tiên của cá nhân được cấp/công nhận).

• Thu nhập từ chuyển nhượng biển số xe trúng đấu giá.

• Thu nhập từ chuyển nhượng tài sản số (tài sản ảo, tài sản mã hóa…).

7. Lần đầu bổ sung khoản giảm trừ chi phí Y tế và Giáo dục (tối đa 47 triệu đồng/năm)

Khoản 2 Điều 49 cho phép cá nhân cư trú được giảm trừ chi phí y tế và giáo dục khi xác định thu nhập tính thuế từ tiền lương, tiền công đối với bản thân và người phụ thuộc:

• Chi phí y tế: Giảm trừ tối đa 23 triệu đồng/năm cho khám, chữa bệnh tại cơ sở y tế trong nước (thuộc phạm vi BHYT chi trả).

• Chi phí giáo dục: Giảm trừ tối đa 24 triệu đồng/năm cho học phí từ mầm non đến đại học, học nghề tại các cơ sở giáo dục trong nước.

Điều kiện: Phải có hóa đơn, chứng từ hợp lệ (kèm bảng kê chi phí BHYT đối với y tế) mang tên người nộp thuế/người phụ thuộc và chưa được các nguồn khác thanh toán/hỗ trợ.

8. Miễn thuế TNCN cho tiền lương trả cho những ngày chưa nghỉ phép

Theo khoản 2 Điều 26, khoản tiền lương, tiền công chi trả cho người lao động đối với những ngày chưa nghỉ hằng năm (theo đúng Bộ luật Lao động 2019, Luật Cán bộ, công chức, Luật Viên chức) được miễn thuế TNCN.

Lưu ý: Nếu doanh nghiệp chi trả vượt mức quy định của pháp luật thì phần vượt mức vẫn phải tính vào thu nhập chịu thuế.

9. Miễn thuế chuyển nhượng chứng chỉ quỹ mở nắm giữ từ 2 năm

Điều 43 quy định cá nhân chuyển nhượng chứng chỉ quỹ mở (được thành lập theo pháp luật chứng khoán) sẽ được miễn thuế TNCN nếu thời gian nắm giữ chứng chỉ quỹ đó đạt từ đủ 2 năm trở lên kể từ ngày mua.

• Sử dụng nguyên tắc FIFO: Trường hợp mua nhiều đợt, thời gian nắm giữ tính theo nguyên tắc “Mua trước – Bán trước”.

• Quy định chuyển tiếp: Chứng chỉ quỹ mở mua trước 01/7/2026 khi bán từ ngày 01/7/2026 vẫn được áp dụng ưu đãi này nếu đủ điều kiện nắm giữ 2 năm.

10. Hướng dẫn quy định chuyển tiếp rõ ràng

Điều 70 Nghị định 253/2026/NĐ-CP quy định chi tiết xử lý chuyển tiếp:

• Thời hạn đăng ký và nộp hồ sơ chứng minh người phụ thuộc cho kỳ tính thuế từ năm 2025 trở về trước giữ nguyên theo văn bản cũ.

• Đối với thu nhập từ tiền lương, tiền công đã nộp thuế từ ngày 01/01/2026 đến 01/07/2026 theo quy định cũ: Không cần nộp lại hồ sơ kê khai tháng/quý. Phần chênh lệch phát sinh do chính sách mới sẽ được điều chỉnh bù trừ khi quyết toán thuế TNCN năm 2026.

Kết luận 

Nghị định 253/2026/NĐ-CP thay đổi hàng loạt quy định về thu nhập chịu thuế, miễn thuế, giảm trừ gia cảnh và khấu trừ thuế TNCN. Chỉ cần áp dụng sai một quy định cũng có thể khiến doanh nghiệp kê khai sai, mất thời gian điều chỉnh hồ sơ hoặc phát sinh rủi ro khi cơ quan thuế kiểm tra.

Phần mềm kế toán dịch vụ MISA ASP giúp kế toán dịch vụ cập nhật nhanh các chính sách thuế mới, tự động tính thuế TNCN theo đúng quy định hiện hành, giảm đáng kể khối lượng công việc thủ công để anh/chị an tâm hơn trong mỗi kỳ kê khai.

Đăng ký Demo 1-1 miễn phí MISA ASP ngay!